过去的6月是安全生产月。为认真贯彻落实2017年安全生产月活动主题“全面落实企业安全生产主体责任”，牢固树立安全发展观念，提升公司全员安全文明素质，进一步加强公司安全生产宣传教育工作，切实推动公司安全生产形势持续稳定好转，保障区域安全供水，公司结合自身实际，策划部署了“安全生产月”系列活动。
一起来看看，公司在安全生产月都部署了哪些活动。
1、开展防藻保供应急演练
今年入夏以来，太湖蓝藻形势严峻，位于上山村的新区二水厂水源地，同样受到了太湖周期性蓝藻水华的影响。省、市各级领导高度重视太湖蓝藻防控工作，要求以太湖为水源的水厂认真开展安全保供应急演练。6月10日12时至6月13日12时，在市水务局的统一组织和部署下，公司联合市自来水公司开展了防藻保供应急演练。
此次应急演练范围之广、规模之大、历时之长在苏州乃至全省尚属首次。为保证此次演练顺利开展，公司作为重要参演单位多次开会研究并制定了详细可行的演练计划；演练过程中人员到位、物资储备充足，一、二水厂执行迅速，处置得当，积累了许多宝贵的突发处置经验，达到了预期演练效果，强化了处理湖泊型高藻原水的技术储备，同时通过分析转供水工作中存在的问题，进一步优化完善公司原水水质突变以及转供水的相关预案，对全面提升城市供水安全保障能力起到了积极促进作用，为今年迎峰度夏安全保供提供了有力保障。在本次演练过程中，公司沉着应对工程时间紧、任务重、难度大等考验，科学对待天气和场地恶劣、供水管网复杂等问题，在人手严重紧缺的情况下，工作人员夜以继日、加班加点、齐心协力、无私奉献，确保本次互连互通供水操作平稳进行，期间公司供水范围内水质、水压平稳，未发生用户投诉。据统计，参与本次演练的人员超过130人，累计转供水水量达23.1万吨。
.jpg)
2、举办消防知识讲座，开展消防应急救援演练
6月9日，在公司的联系下，苏州市公安消防支队新区大队陈叶峰警官来到新区自来水公司培训室，为公司职工开展消防知识讲座。讲座通过详实的案例资料，从增强防火意识和传授消防基础知识入手，为公司职工重点讲解了如何预防危化品和日常生活中的火灾，对初起火灾扑救方法，以及火灾发生后如何报火警、如何安全疏散和自救逃生等基本常识。随后，陈警官就如何使用干粉灭火器扑灭油桶火灾进行了现场指导。
为了提升实战效果，在陈警官的指导下，公司职工组织开展了疏散逃生演练，演练设定臭氧制备间以及办公楼道内发生火情。参演人员背上空气瓶、戴上防毒面具，并根据公司消防应急疏散预案的安排，各司其职，快速有序地切断电源，从办公楼楼道向室外疏散，并迅速聚集到了指定地点，使用灭火器扑灭了火情。
通过此次消防知识讲座和消防应急救援演练，公司职工进一步熟悉了应急预案内容和操作步骤，检验了应急预案的可行性和可操作性，提高了应对突发事件的应变能力，对应急指挥、协调和处置能力的提高起到了促进作用，为今后高效、有序开展安全生产工作奠定了基础。
.jpg)
3、举办安全知识竞赛
“3，2，1……开始抢答！”6月23号，在观众的期待与注目中，公司第三届安全生产月之安全生产知识竞赛拉开帷幕。本次知识竞赛由办公室主办，竞赛内容为集团公司《“新港物业杯”安全生产知识竞赛题库》，竞赛采用现场问答的方式进行。
公司每个部门派出3位参赛选手参与本次比赛。参赛选手们在日常工作之余，经历了3周的“地毯式”复习，每个人手中都抱着厚厚的一沓复习资料。比赛开始后，各代表队摩拳擦掌、奋勇争先，比赛通过必答题、抢答题以及风险题的形式，在100多道不同题型、不同难度的题目中考验着每支参赛队伍的综合实力。
最终，经过三轮题库的综合比拼，由郑跃、李静、蒋斯昱组成的财务管理部代表队在抢先拿下分值最大、难度最大、风险系数最高的风险题后，以微弱优势获得了本次比赛的冠军；水质检测中心和二次供水管理部代表队分摘得亚军；采购仓管部、制水一厂、制水二厂代表队分享了季军的头衔。
公司总经理助理王旭东表示，希望在比赛后，全体参赛人员能够继续发扬赛场上攻坚克难的精神，将理论知识迅速转化为具体实践，活用安全生产知识，加强安全风险意识，主动落实责任，强化监督管理，为公司发展营造一个良好稳定的环境。
.jpg)
4、开展“朗读者”安全警示宣教
“安全防范需从细，勤查勤检莫忘记。警钟长鸣脑清醒，共襄水司留佳名……”6月30日上午，公司在培训室开展了第三届安全生产月之“朗读者”安全警示宣教活动。
公司10大部门分别选派代表，朗读安全警示教育片观后感，以个人成长、情感体验相结合的方式，用最真诚、平实的情感读出文字背后的价值。一篇篇深情并茂的读后感、一段段发人深省的安全警示语句让大家深受启发，10名朗读者用深情的言语和真挚的情感，分享了自己的收获和感悟，表达心中对安全生产的认识和感悟，表示只有做到“不把安全小事看小、把好的安全小事做好、坚持做好安全小事”，才能防患于未然，才能创建模范安全型水司，才能做好许多好的大事。
最后，5位评委对朗读者的表现一一进行了评价与打分。财务管理部职工茅宁莉以469.8的高分夺魁，办公室职工叶超、供水管理部夏梓轩分别以463分和441分分列亚、季军。
.jpg)
.jpg)