为进一步提升企业管理水平，使管理人员明确管理角色，掌握管理技巧，10月12日下午起，高新区自来水公司邀请上海交大MBA班特聘企业经营沙盘课程讲师范志斌为领导班子、中层、基层管理干部共36人开展了为期两天的培训。
.jpg)
公司总经理袁祥在开班仪式上强调，公司管理人员要珍惜本次学习机会，进一步认清自身角色，提高认识、强化责任，积极探索，不断追求，不断提高；在学习中开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟；在工作中勇于担当、团结拼搏，切实提高履职本领和管理工作能力，立足新起点，开启新征程。
两天时间里，讲师层层深入、逐层剖析，从管理角色认知、管理方法、计划管理等角度，分别阐述了如何正确认知自我角色和应有素质、如何正确带领部属、如何正确处理权力与威信之间的关系、如何实现计划管理目标等内容，为大家上了一堂内容精彩、意义深刻的管理提升课。36名学员分成两组，相互竞争、积极交流，认真听课，踊跃发言。针对工作中热点难点问题，学员们与讲师零距离交流经验、探讨思路，运用多维视角，开拓自我认知，形成创新发展的新思路、新视野、新动力。
据公司办公室主任彭江华介绍，近年来，自来水公司高度重视干部职工培训工作，每年都根据公司人员类别，对公司高、中、基层管理人员、专业技术人员、团员青年、新入职人员开展不同内容和层次的培训，旨在打造技术过硬的管理队伍。本次培训既是公司年度培训的重要安排，也是进一步提高公司本年度19名新晋基层管理干部思想认识、凝心聚力促发展的具体举措；总体而言，此次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样，既有理论讲授，也有实务指导，既有性格测试，也有主题教育，达到了预期目的，起到了应有效果，对管理人员进一步加强理论武装、增强自身修养、提升工作水平意义重大。