6月5日下午，公司党支部召开第二季度党员大会，公司全体党员、入党积极分子共31人参加会议。会议由党支部书记石馨主持。
石馨向全体党员传达了区组织部开展“党支部建设规范年”活动实施方案的精神，要求全体党员深化思想认识，深刻认识党支部建设规范年工作的重要意义，倒排时间节点，抓好推进落实；对标2019年基层党建工作要点，扎实推进党支部标准化规范化建设，开展一轮“大体检”、落实一轮“大整改”、促进一轮“大提升”，全面提升基层党组织政治功能和组织力，为高新区实现高质量发展走在最前列提供坚强的组织保证。
随后，石馨作上半年度支部党建工作总结。总结指出，党支部一是加强教育，提升党员政治素质。共开展6次主题党日活动，坚持执行“党员固定学习日”制度，监督全体党员每天“学习强国”“苏高新党建”APP学习情况，使全体党员永葆奋发向上的精神状态，提高思想政治水平。二是围绕重点，按期开展组织生活及民主评议党员会议。三是多措并举，提升支部党建工作水平。按照党员发展程序，做好2名入党积极分子的考察和1名发展对象的培养工作；按照规定做好党费收缴工作。四是反腐倡廉，加强党风廉政建设。与集团总公司签订了党风廉政建设责任书的基础上，与各部门也签订了新一年的党风廉政建设责任书；对部分干部和重要岗位、关键环节人员进行交流轮岗，防止产生廉洁风险。五是做亮品牌，发挥党员先锋模范作用。出台“春雨计划”，绘制了以2019年率先完成12所、两年完成区内全部25所小学的水知识科普为目标的“路线图”，旨在让学生们更好地认识水、了解水、爱惜水，在社会广泛营造节水爱水的良好氛围。截止目前，已完成新区实验小学等6所小学的水知识科普，受到了学校、家长、学生的一致好评。
下半年，公司党支部将继续按照“党支部建设规范年”要求，进一步规范基层党建工作，做亮“水润高新”品牌，切实做到党建与企业发展相结合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，有力促进企业可持续健康发展。