“公司2017年制水量再创新高，经营成绩持续向好，我代表公司感谢大家这一年来的努力和付出！”1月30日上午，高新区自来水公司三楼会议室呈现出一片喜庆的氛围。原来，这里正在召开2017年度总结表彰大会。本次会议由党支部书记石馨主持，公司领导班子、副主管级及以上职务人员及全体职工代表共62人参加了会议。
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会上，公司总经理袁祥作了公司2017年度工作总结和2018年度工作计划报告。报告指出，自来水公司2017年在苏高新集团总公司的带领下，全面贯彻落实党的十九大精神，聚焦“保障制水生产、提升供水服务、促进管理提升、推动技术创新、加强管线管理、夯实党建根基”六大方面，各项工作平稳开展，企业顺利完成各项指标任务，内部治理取得成效。全年出水量为12478.8万吨，售水量共10902万吨，最高日出水量为44.58万吨，圆满完成高峰供水任务，出厂水质、管网水质合格率达100%。发展1.6万新用户，完成佳兆业等22个小区的二次供水新建任务。配合轨道交通、吴中区渔洋山隧道、狮山路综合改造等工程项目建设，累计迁改及新建供水管线共39公里，完成管线抢修129次，抢修及时率达100%。为区内93个小区的自来水管道升级防冻保温方案，加装保温棉长度达29.5万米。改造升级后的供水服务大厅更加智能、更加便民。聚焦内控、绩效和质量管理三大体系，不断完善公司内部管理流程和各项制度。试点引进消火栓智能报警系统，保障区域消防安全。对50万以上工程自建项目开展全过程跟踪审计。召开供应商廉政建设沟通会，促进供需双方建立清正廉洁的合作关系；开展素质拓展、干部管理技能提升、春游等企业文化活动，成功创建高新区工会“模范职工之家”。
展望2018年，袁祥强调，公司上下要以党的十九大精神为各项工作的引领，根据集团对“两高两新”实践的总体部署，主动对标找差，做亮自来水品牌，用更高质量、更多效益的经营成果，继续反哺区域新一轮发展。一是落实安全供水这一职责，打造平安水务。通过实施一、二水厂制水规模提升工程，将区域制水规模从45万吨/日提升至54万吨/日，保障2018年高峰供水期间水量充足供应；继续做好管线迁改工作，并做好再次与市公司启用互连互通应急供水工程的准备，减少对供水安全的影响；成立水质检测中心楼筹建小组，保障项目推进落实，进一步提升公司水质检测能力；开展水厂加氯系统改造为次氯酸钠投加系统的可行性评估。二是把握优化服务这一宗旨，促进服务水平提升。提高二次供水服务供给能力和范围，以已完成建设的非居项目“金融小镇”为样本，阶段性总结非居项目的二次供水建设经验并不断改进；强化对区域内的用水量数据分析工作，提高水量抄收的及时性，做好用户用水情况日常的远程监测。三是围绕技术创新这一课题，构建智慧水务雏形。通过自我开发、外部引进等方式，建设一个统一运用、高效智能的“智慧水务”平台雏形，方便数据采集、分析与共享，提高公司运行效率；根据区域内用水需求的变化，及时修编区域的供水规划；开展DMA分区计量工作，更好地控制管网运行，减少供水水量漏失，减少水资源浪费。
会上，党支部书记石馨还代表公司党支部与各部门签订了党风廉政建设责任书，强调了反腐倡廉工作与安全生产工作对于供水企业的重要意义，并宣读了公司先进集体、先进班组、先进个人的表彰决定，进行了颁奖仪式。
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